客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)：
0571-56774949
各有關(guān)單位：
根據《關(guān)于深化人才強區戰略打造產(chǎn)才融合示范高地的若干舉措》（錢(qián)塘區委人〔2024〕2號）、《關(guān)于印發(fā)〈杭州市錢(qián)塘區半導體產(chǎn)業(yè)人才評價(jià)實(shí)施細則(試行)〉的通知》（錢(qián)塘區委人辦〔2023〕6號）精神，現將首批錢(qián)塘區半導體產(chǎn)業(yè)人才評價(jià)認定相關(guān)事項通知如下：
一、 適用對象
二、評價(jià)方式
三、啟動(dòng)時(shí)間及受理渠道
1.提交申請時(shí)間：
2024年10月10日—2024年10月31日
2.受理渠道：
宜業(yè)錢(qián)塘網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://hzqthr.hrsecn.com）-辦事大廳-半導體產(chǎn)業(yè)人才認定。
四、評價(jià)流程
1.發(fā)布公告。由區委人才辦、區人社局、錢(qián)塘芯谷管理辦公室聯(lián)合發(fā)布受理公告。
2.提交申請。在規定時(shí)間內，申請人通過(guò)“宜業(yè)錢(qián)塘”填寫(xiě)《錢(qián)塘區半導體產(chǎn)業(yè)人才認定申請表》,經(jīng)所在用人單位審核通過(guò)后提交申請。申請階段采取承諾制,無(wú)需提交佐證材料。
3.資格預審。區人社局負責審核評價(jià)賦分情況,根據賦分高低,確定預審通過(guò)人員名單。
4.材料審核。預審通過(guò)人員接到通知后，在規定時(shí)間內通過(guò)“宜業(yè)錢(qián)塘”提交佐證材料。錢(qián)塘芯谷管理辦公室會(huì )同區人社局負責審核材料,對《錢(qián)塘區半導體產(chǎn)業(yè)人才認定申請表》與佐證材料不符的,更正賦分結果并告知申請人,逾期不提交佐證材料的,視為自動(dòng)放棄本次認定申請,并視具體情況進(jìn)行增補。
5.聯(lián)審及公示。材料審核完成后,區委人才辦會(huì )同區人社局、錢(qián)塘芯谷管理辦公室劃定認定入圍分數線(xiàn)。錢(qián)塘芯谷管理辦公室會(huì )同相關(guān)部門(mén)對入圍人員信用及違法犯罪情況等進(jìn)行聯(lián)審,聯(lián)審后無(wú)影響認定情況的,形成擬認定人員公示名單。區委人才辦、區人社局、錢(qián)塘芯谷管理辦公室聯(lián)合將擬認定人員公示名單在“宜業(yè)錢(qián)塘”網(wǎng)站進(jìn)行社會(huì )公示(3個(gè)工作日) 。
6.資格認定。公示無(wú)異議的,提交相關(guān)會(huì )議審議。會(huì )議通過(guò)后將相關(guān)人員認定為錢(qián)塘區QE類(lèi)人才,享受杭州市E類(lèi)人才相對應的區級人才政策待遇。
五、申請材料
預審通過(guò)人員需提交以下佐證材料：
1. 身份證件；
2. 最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
3. 學(xué)歷學(xué)位證明：國內院校畢業(yè)人員最高學(xué)歷證明材料須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》或《中國高等教育學(xué)歷認證報告》，學(xué)位證明材料須提供《中國學(xué)位認證報告》或《中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告》；國外院校畢業(yè)人員須提供《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；港、澳、臺地區院校畢業(yè)人員須提供《港澳臺學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》。
4.與所在單位簽訂的勞動(dòng)合同；
5.企業(yè)人事架構圖：展示企業(yè)的各崗位相互之間的關(guān)系；
6.任職崗位證明：由申請人按范本填寫(xiě)，須工作單位蓋章確認。任職崗位屬核心團隊的必須上傳，由用人單位出具相關(guān)任命文件或企業(yè)章程；
7.個(gè)人所得稅完稅證明：可在“個(gè)人所得稅APP一常用業(yè)務(wù)的“納稅記錄開(kāi)具”一選擇開(kāi)具的起止日證明期一生成納稅記錄”點(diǎn)擊預覽查看，確認無(wú)誤后點(diǎn)擊保存；
8.收入納稅明細：可在“個(gè)人所得稅APP”中“常用業(yè)務(wù)”的“收入納稅明細”，選擇“上一個(gè)完整年度(不滿(mǎn)一整年度的需上傳所有，比如2023年7-12月&2024年1-4月)”，類(lèi)型選擇“工資薪金”，點(diǎn)擊查詢(xún)并截圖；
9.工資流水：可由工作單位提供，須加蓋單位公章；
10.社會(huì )保險歷年參保證明；
11.歷任勞動(dòng)合同：申請人與歷任單位簽訂的《勞動(dòng)合同》。申請人屬于勞務(wù)派遣人員的，由實(shí)際用工單位進(jìn)行審核申報，申報時(shí)需同時(shí)提供實(shí)際用工單位與勞務(wù)派遣（人力資源）公司簽訂的有效期內勞務(wù)派遣合同復印件；
12.從業(yè)經(jīng)歷表：由申請人按范本填寫(xiě)，須工作單位蓋章確認；
13.參與項目相關(guān)佐證材料：以企業(yè)出具的蓋章證明為準。
14.學(xué)術(shù)成果相關(guān)佐證材料，如榮譽(yù)證書(shū)、科研結題材料、學(xué)術(shù)論文、所獲成果證明(含專(zhuān)利證書(shū))等，或可支撐此類(lèi)成就的其他證明；
15.承諾書(shū)：申請人和單位填寫(xiě)承諾書(shū)，承諾提交或審核的信息屬實(shí)，個(gè)人承諾需申請人簽字，單位承諾需加蓋單位公章；
16.企業(yè)規模效益相關(guān)佐證材料：上年度企業(yè)營(yíng)業(yè)收入證明材料，如企業(yè)年度財務(wù)審計報告或經(jīng)稅務(wù)部門(mén)蓋章的年度報稅財務(wù)表（若無(wú)審計報告請提供此項）；
17.其他佐證材料。
以上材料，根據實(shí)際申報情況選擇性提供。
六、監督管理
1.已獲得杭州市 A、B、C、D、E 類(lèi)人才認定的人員,不再納入本體系評價(jià)。
2.單個(gè)企業(yè)入圍認定人數不超過(guò)年度總認定人數的 20%。
3.錢(qián)塘區QE類(lèi)人才有效期二年,有效期滿(mǎn)后需進(jìn)行備案。有效期滿(mǎn)后一年內未備案或用人單位變更的,需重新認定。
4.經(jīng)本細則評定的錢(qián)塘區QE類(lèi)人才,擇優(yōu)授權認定為杭州市E類(lèi)及以上人才。
5.申請人采取隱瞞事實(shí)、提供虛假材料、偽造證明材料等弄虛作假手段申請的,暫停其申請資格三年。已通過(guò)人才認定并享受待遇的,取消其人才認定結果,退回其所享受待遇。
6.用人單位采取隱瞞事實(shí)、提供虛假材料、偽造證明材料等弄虛作假手段協(xié)助申請人申請的,取消該單位申報資格兩年。已通過(guò)人才認定并享受待遇的,用人單位應協(xié)助追討申請人所享受待遇。
七、其他說(shuō)明
聯(lián)系電話(huà)：
錢(qián)塘芯谷管理辦公室：0571-82981577/82981556
區人社局：0571-89537347
區委人才辦：0571-82980912
技術(shù)支持：0571-88391016。
材料審核：
杭州錢(qián)塘芯谷管理辦公室101辦公室（具體以材料審核短信通知為準）。
材料制作要求：
報送材料需用A4紙雙面打印，對照審核材料清單有序排列，確認材料提交情況并簽字。建議所有材料整理成冊，用抽桿文件夾整理或膠裝，防止材料丟失。本通知未明確規定的情形，由區委人才辦會(huì )同區人社局、錢(qián)塘芯谷管理辦公室負責解釋。 |
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