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（1）取得中專(zhuān)（含中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中、技工院校中級工班，均指畢業(yè)，下同）或大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷（含技工院校高級工班，均指畢業(yè)，下同）后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年的人員，可初定員級職稱(chēng)；
（2）取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年的人員，可初定助理級職稱(chēng)；
（3）取得大學(xué)本科學(xué)歷（含技工院校預備技師班和技師班，均指畢業(yè)，下同）后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年的人員，可初定助理級職稱(chēng)；
（4）取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)學(xué)歷人員，具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，可初定助理級職稱(chēng)；
（5）具有研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位者，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年（學(xué)歷或學(xué)位取得前后從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的工作年限可以相加，但學(xué)歷或學(xué)位取得后從事專(zhuān)業(yè)工作須滿(mǎn)1年），可初定中級職稱(chēng)；
（6）博士學(xué)位獲得者，可初定中級職稱(chēng)。
（1）大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作7年以上；
（2）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作5年以上；
（3）取得第二學(xué)士學(xué)位后（以《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》注明的學(xué)歷為準），從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作3年以上；
（4）具有碩士研究生學(xué)歷或碩士學(xué)位后，從事本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作2年以上。
1.獲得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，取得工程師任職資格后，實(shí)際聘任工程師職務(wù)2年以上；
2.具有本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷、研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），取得工程師任職資格后，實(shí)際聘任工程師職務(wù)5年以上。
（滿(mǎn)足以上條件之一即可）
以目前浙江省的各級工程師職稱(chēng)評審來(lái)看，申報職稱(chēng)對社保還是有一定要求的，具體要求還需要看各個(gè)地區的評審標準。
申報評審中級職稱(chēng)的，需要提交至少一年的繼續教育學(xué)時(shí)證明，每年累計不少于90個(gè)學(xué)時(shí)，并提交《杭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育證書(shū)》。其中每年一般累計不少于專(zhuān)業(yè)科目按照60學(xué)時(shí)算，一般公需科目按照18學(xué)時(shí)計算，行業(yè)公需科目按照18學(xué)時(shí)計算。（每年繼續教育學(xué)時(shí)要求依據當年政策而定）
需按照相關(guān)申報專(zhuān)業(yè)的要求，撰寫(xiě)發(fā)表專(zhuān)業(yè)性論文一篇。（不作強制要求，但是屬于量化分數中，論文占比分數，影響通過(guò)率）
提交任職以來(lái)的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jì)、成果材料，即作品、成果、獎勵、業(yè)績(jì)的證書(shū)、證明；或作為主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)貢獻者完成的項目，獲得社會(huì )、學(xué)術(shù)技術(shù)團體或專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)較高評價(jià)和肯定的鑒定證書(shū)、文字評述材料等。
杭州職稱(chēng)評審的流程一般分為申報、評審、公示和公示結果四個(gè)階段。
1、自主申報申請人應先登錄杭州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站，填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件。然后，下載填寫(xiě)申請表，并附上相關(guān)證明材料。申請表需要填寫(xiě)的內容包括個(gè)人基本信息、申報職稱(chēng)、個(gè)人工作經(jīng)歷、科研著(zhù)作等。
證明材料包括身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作證明、學(xué)術(shù)論文、業(yè)績(jì)材料、專(zhuān)著(zhù)等。申請人需要按要求把所有申請材料上傳至網(wǎng)站并以注冊郵寄的方式寄到人力資源和社會(huì )保障局。
2、資格審查。人力資源和社會(huì )保障局對申請材料進(jìn)行初步審查，核實(shí)申請人的個(gè)人信息、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等是否真實(shí)有效。如果申請材料不符合要求，則會(huì )被駁回，否則進(jìn)入下一步。
3、專(zhuān)家評審人力資源和社會(huì )保障局會(huì )在本地區職稱(chēng)名錄中抽取符合專(zhuān)業(yè)要求的專(zhuān)家進(jìn)行評審。專(zhuān)家將對申請人的論文、著(zhù)作、發(fā)明專(zhuān)利等進(jìn)行評審，并給出專(zhuān)業(yè)評價(jià)。
評審專(zhuān)家主要從專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、學(xué)術(shù)成果、業(yè)務(wù)水平、專(zhuān)業(yè)道德、科研成果等方面進(jìn)行綜合評價(jià)，并根據評分標準對申報人進(jìn)行評分。
4、評后公示評審階段完成后，杭州市人力資源和社會(huì )保障局將對評審結果進(jìn)行公示。
公示期通常為15個(gè)工作日，公示期內，任何單位和個(gè)人都可以對評審結果提出異議和意見(jiàn)。公示期結束后，杭州市人力資源和社會(huì )保障局將根據評審結果進(jìn)行綜合考慮，最終確定職稱(chēng)評審的結果。
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