各有關(guān)單位：
為進(jìn)一步推動(dòng)蕭山區博士后科研工作站的建設，激發(fā)博士后創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新潛能，激勵廣大博士后為后亞運時(shí)代蕭山打開(kāi)新通道、創(chuàng )造新業(yè)績(jì)作出更大貢獻，經(jīng)研究，決定組織開(kāi)展蕭山區2021-2023年度“星級博士后工作站”、“優(yōu)秀博士后科研人員”、“優(yōu)秀博士后管理人員”遴選活動(dòng)，現將有關(guān)事項通知如下：
一、遴選對象和內容
（一）遴選對象
1.星級博士后工作站。我區經(jīng)國家人力資源社會(huì )保障部批準的博士后科研工作站和經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳批準的省級博士后工作站；尚無(wú)博士進(jìn)站的工作站不列入本次遴選范圍。
2.優(yōu)秀博士后科研人員。2021年至2023年期間在我區博士后工作站從事博士后科研工作的博士。
3.優(yōu)秀博士后管理人員。企業(yè)博士后工作站的負責人或具體經(jīng)辦人員。
（二）遴選條件
1.星級博士后工作站。結合近三年（2021年-2023年）對博士后工作站科研工作制度、組織管理、操作運行，博士后招收培養在基礎研究、技術(shù)創(chuàng )新、成果轉化和人才培養等方面取得的成效，為博士后科研活動(dòng)提供科研和生活保障等方面進(jìn)行綜合評估。
2.優(yōu)秀博士后科研人員。熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，遵紀守法，恪守科學(xué)道德，具有嚴謹的治學(xué)態(tài)度、強烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng )新精神；在站期間認真開(kāi)展課題研究，取得創(chuàng )造性的成果，在產(chǎn)學(xué)研合作、創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟轉型升級、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面貢獻業(yè)績(jì)顯著(zhù)，并得到工作站推薦的優(yōu)秀博士后研究人員。
3.優(yōu)秀博士后管理人員。在近三年（2021年-2023年）的博士后管理工作中取得一定的業(yè)績(jì)，成績(jì)突出的博士后工作管理人員，每家工作站可推薦1人。
（三）遴選名額
本次選樹(shù)認定的名額為“星級博士后工作站”五星級1家、四星級1家、三星級1家，“優(yōu)秀博士后科研人員”10人左右，“優(yōu)秀博士后管理人員”5人左右。
二、遴選工作安排
（一）推薦上報階段
申報（推薦）單位按要求上報所需材料，對申報材料認真審查，對能力業(yè)績(jì)、貢獻情況等材料真實(shí)性進(jìn)行認真審核把關(guān)。
（二）遴選階段獎項評審將秉承客觀(guān)、公平、嚴謹的原則，嚴格按照評審標準和如下流程進(jìn)行：
1.材料初審。區人力社保局負責對推薦材料進(jìn)行初審，有下列情況之一的不列入評審：（1）不符合推薦范圍和條件的；（2）提供材料情況不真實(shí)或規定的附件不齊全的；（3）存在知識產(chǎn)權爭議的。
2.專(zhuān)家初選。區人力社保局將組織專(zhuān)家評審，確定初步入圍“星級博士后工作站”“優(yōu)秀博士后科研人員”和“優(yōu)秀博士后管理人員”名單，擇優(yōu)進(jìn)入現場(chǎng)遴選階段。
3.現場(chǎng)遴選。初步入圍“星級博士后工作站”、“優(yōu)秀博士后科研人員”、“優(yōu)秀博士后管理人員”的博士后工作站和個(gè)人，需按要求準備演示文稿進(jìn)行現場(chǎng)答辯，并由專(zhuān)家評審、蕭山區人力社保局審定，確定星級博士后工作站、優(yōu)秀博士后科研人員和優(yōu)秀博士后管理人員，經(jīng)公示后發(fā)文公布。
（三）總結階段1.經(jīng)驗交流。召開(kāi)博士后工作交流會(huì )議，由星級博士后工作站和優(yōu)秀個(gè)人分享經(jīng)驗，促進(jìn)區內各博士后科研工作站間溝通交流，介紹最新博士后相關(guān)政策信息，部署下一步我區博士后工作重點(diǎn)，多措并舉加快我區博士后工作創(chuàng )新發(fā)展。
2.成果宣傳。對入選的星級博士后工作站和優(yōu)秀個(gè)人，將在“蕭山人社”公眾號“博后在蕭山”、“‘站’況顯著(zhù)”專(zhuān)欄等平臺予以宣傳，樹(shù)立博士后工作先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的尊重人才的氛圍，激發(fā)人才干事創(chuàng )業(yè)動(dòng)力。
三、報送材料與工作要求
請各博士后科研工作站于3月20日前按要求將下列材料報蕭山區人力社保局人才開(kāi)發(fā)科（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科）：
（一）申請星級博士后工作站須報送以下材料：1.“星級博士后工作站”將結合各工作站日常工作成效、上報數據及證明材料開(kāi)展綜合遴選；2.證明材料一式1份。包括開(kāi)展的博士后科研項目的科技成果獲獎證書(shū)、承擔科研（基金）項目證明、項目實(shí)施取得的效益材料及獲獎證書(shū)等、發(fā)明專(zhuān)利授權證書(shū)復印件、代表性論文的刊頭和首頁(yè)、著(zhù)作封面目錄等，申請單位在復印件上蓋章確認。
（二）推薦優(yōu)秀博士后科研人員須報送以下材料：1.《蕭山區2021-2023年度“優(yōu)秀博士后科研人員”推薦表》（附件1）一式1份；2.《蕭山區2021-2023年度“優(yōu)秀博士后科研人員”推薦匯總表》（附件3）一式1份；3.證明材料一式1份。包括被推薦人進(jìn)出站證明材料、開(kāi)題報告、科技成果獲獎證書(shū)、科技成果鑒定材料、人才項目榮譽(yù)稱(chēng)號、承擔科研（基金）項目證明、代表性論文的刊頭和首頁(yè)、著(zhù)作封面目錄、發(fā)明專(zhuān)利授權證書(shū)等能反映成果、貢獻的證明材料，推薦單位在復印件上蓋章確認。
（三）推薦優(yōu)秀博士后管理人員須報送以下材料：1.《蕭山區2021-2023年度“優(yōu)秀博士后管理人員”推薦表》（附件2）一式1份；2.證明材料。包括被推薦人所獲得的榮譽(yù)、獎項等能反映博士后管理工作實(shí)績(jì)的證明材料，推薦單位在復印件上蓋章確認。
以上證明材料請提供PDF格式掃描文件，與紙質(zhì)材料一同報送至區人力社保局人才開(kāi)發(fā)科（專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科）。地址：蕭山區北干街道金城路1558號蕭山區人力社保局715辦公室；聯(lián)系人：曹璐瑤；聯(lián)系電話(huà)：0571-82630369。
附件：
1.《蕭山區2021-2023年度“優(yōu)秀博士后科研人員”推薦表》
2.《蕭山區2021-2023年度“優(yōu)秀博士后管理人員”推薦表》
3.《蕭山區2021-2023年度“優(yōu)秀博士后科研人員”推薦匯總表》
附件下載
杭州市蕭山區人力資源和社會(huì )保障局
2024年2月23日
