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關(guān)于開(kāi)展2022年杭州市促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展項目資助申報工作的通知

日期:2022/6/1 9:33:55    閱讀:
各區、縣（市）人力社保局，各有關(guān)單位：
 為進(jìn)一步促進(jìn)我市人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向價(jià)值鏈高端延伸，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構“招才引智主力軍，市場(chǎng)引才排頭兵”的作用，根據《杭州市加快發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)施細則》相關(guān)規定精神，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2022年杭州市人力資源服務(wù)業(yè)獎勵和資助、補助申報工作�，F就有關(guān)事宜通知如下： 一、龍頭企業(yè)集聚獎勵 1.申報對象：入選《財富》世界500強、中國企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強，總部遷入杭州或在杭設立具有獨立法人資格的分支機構的人力資源服務(wù)企業(yè)。 2.申報程序及材料：符合條件的單位向所在區、縣（市）人力社保部門(mén)提交申報說(shuō)明及相關(guān)佐證材料；當地人力社保部門(mén)會(huì )同財政部門(mén)對申報材料進(jìn)行初審后，報市人力社保局。 3.審核程序及獎勵標準：市人力社保局審核后，報市政府審定獎勵額度。 4.申報截止時(shí)間：2022年10月底。 二、產(chǎn)業(yè)園建園資助 1.申報對象：成功創(chuàng )建國家級、省級、市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的運營(yíng)主體。 2.審核程序、材料及資助標準： （1）成功創(chuàng )建國家級、省級產(chǎn)業(yè)園的運營(yíng)主體，分別給予100萬(wàn)元、80萬(wàn)元一次性產(chǎn)業(yè)園建園資助。 （2）申請創(chuàng )建市級產(chǎn)業(yè)園的，運營(yíng)主體通過(guò)所在區、縣（市）人力社保部門(mén)向市人力社保局提出書(shū)面申請、扶持產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的配套政策、管理制度、入園企業(yè)名單等材料。市人力社保局采用材料審核、實(shí)地察看等方式進(jìn)行審核，對符合條件認定為市級產(chǎn)業(yè)園的，給予50萬(wàn)元一次性建園資助。 對成功創(chuàng )建更高級別產(chǎn)業(yè)園的，給予差額資助。 3.申報截止時(shí)間：2022年10月底。 三、產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)補助 1.申報對象：運作管理情況良好且績(jì)效顯著(zhù)的國家級、省級、市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。 2.申報程序及材料：產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)主體將申報材料經(jīng)所在區、縣（市）人力社保、財政部門(mén)初審后，報市人力社保局。 申報材料：《杭州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)補助申請表》（附件1）；園區運營(yíng)方機構設立依據復印件；園區上年工作總結；入園人力資源服務(wù)企業(yè)名冊、上年業(yè)績(jì)及主營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況等。 3.審核程序及補助標準：市人力社保局委托第三方機構對園區上年度運營(yíng)績(jì)效進(jìn)行考核。對通過(guò)產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)績(jì)效考核的國家級、省級、市級產(chǎn)業(yè)園，分別按最高40萬(wàn)元/年、30萬(wàn)元/年、20萬(wàn)元/年的標準給予補助，每個(gè)園區最多可獲3次補助。 4.申報截止時(shí)間：2022年7月底。 四、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)項目資助 1.申報對象：創(chuàng )新應用大數據、人工智能、區塊鏈等新興信息技術(shù)，在高級人才尋訪(fǎng)、招聘、人力資源SaaS平臺、人力資源管理咨詢(xún)、人力資源服務(wù)外包、人才測評等業(yè)態(tài)，具有管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新、產(chǎn)品創(chuàng )新等特點(diǎn)，并取得一定成效的項目。 創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)項目所在單位應為在我市工商注冊、取得人力資源服務(wù)許可或備案的企業(yè)。所在單位對申報項目須擁有自主知識產(chǎn)權，或項目的自主知識產(chǎn)權歸屬于申報單位的關(guān)聯(lián)母公司且項目已在杭應用推廣，保持良好的年盈利及利潤增長(cháng)。 2.申報程序及材料：申報材料經(jīng)所在區、縣（市）人力社保部門(mén)初審后，報市人力社保局。 申報材料：《杭州市人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)項目資助申報表》（附件2）；《杭州市人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)項目說(shuō)明書(shū)及佐證材料清單》（附件3）。 3.審核程序及資助標準：市人力社保局組織專(zhuān)家對申報項目進(jìn)行評審，對重點(diǎn)項目、優(yōu)秀項目分別給予40萬(wàn)元、20萬(wàn)元資助。 4.申報截止時(shí)間：2022年7月底。 五、品牌發(fā)展資助 1.申報對象：首次上榜中國企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強的人力資源服務(wù)企業(yè)。 2.申報程序及材料：申報材料經(jīng)所在區、縣（市）人力社保、財政部門(mén)初審后，報市人力社保局。 申報材料：《杭州市人力資源服務(wù)企業(yè)品牌發(fā)展資助申請表》（附件4）；佐證材料復印件。 3.審核程序及資助標準：市人社局負責審核，對首次上榜中國企業(yè)500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強的人力資源服務(wù)企業(yè)，分別給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元資助，以上資助從高不重復。 4.申報截止時(shí)間：2022年10月底。 六、中介引才獎勵 1.申報對象：2021年1月1日之后，從杭州市外成功引進(jìn)經(jīng)我市人才分類(lèi)認定為B、C、D類(lèi)人才，在我市工商注冊、取得人力資源服務(wù)許可或備案的企業(yè)。 2.申報程序及材料：申報材料經(jīng)過(guò)所在區、縣（市）人力社保、財政部門(mén)初審后，報市人力社保局。 申報材料：《杭州市人力資源服務(wù)企業(yè)引才獎勵申請表》（附件5）；引進(jìn)人才簡(jiǎn)歷、身份證或護照復印件；引進(jìn)人才分類(lèi)認定證書(shū)復印件；申報單位與用人單位簽訂的委托業(yè)務(wù)合同、中介費撥付憑證。 3.審核程序及獎勵標準:市人社局負責審核，對引進(jìn)我市認定為B、C、D類(lèi)人才的企業(yè)，按中介費的50%予以獎勵，每引進(jìn)一位人才最高分別獎勵10萬(wàn)元、9萬(wàn)元、8萬(wàn)元，每家機構每年最多獎勵30萬(wàn)元。 4.申報截止時(shí)間：2022年10月底。 七、參與重大發(fā)展戰略資助 1.申報對象：2021年1月1日之后，積極參與共同富裕示范區建設、東西部勞務(wù)合作、鄉村振興、穩就業(yè)、“一帶一路”建設、雙招雙引等重大發(fā)展戰略并取得顯著(zhù)成效的在杭工商注冊且取得人力資源服務(wù)許可或備案的企業(yè)，以及我市人力資源服務(wù)行業(yè)組織。其中，對助力共同富裕建設和我市人才西進(jìn)，為臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等地招才引智、技能人才提升、就業(yè)幫扶等方面作出突出貢獻的機構給予重點(diǎn)扶持。 2.申報程序及材料：申報材料經(jīng)所在區、縣（市）人力社保、財政部門(mén)初審后，報市人力社保局。 申報材料：《杭州市人力資源服務(wù)企業(yè)（組織）參與重大戰略資助申請表》（附件6）；參與重大發(fā)展戰略的活動(dòng)概況、主要成效等佐證材料。 3.審核程序及資助標準：市人力社保局組織專(zhuān)家對申報項目進(jìn)行評審，擇優(yōu)對參與重大發(fā)展戰略并作出突出貢獻的機構，每家給予20萬(wàn)元資助。 4.申報截止時(shí)間：2022年7月底。 八、組織供需對接活動(dòng)補助 1.申報對象：2021年1月1日之后，我市各級人力社保部門(mén)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、人力資源服務(wù)行業(yè)組織，以及在杭工商注冊，取得人力資源服務(wù)許可或備案的企業(yè)，舉辦下列活動(dòng)之一的：（1）針對重點(diǎn)行業(yè)或重點(diǎn)群體的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，產(chǎn)生良好的社會(huì )效益，參與活動(dòng)的企業(yè)線(xiàn)下超過(guò)50家且線(xiàn)上超過(guò)100家；（2）開(kāi)展人力資源服務(wù)相關(guān)展示及供需對接活動(dòng)，承辦大型人力資源峰會(huì )或活動(dòng)，在提升我市人力資源服務(wù)業(yè)專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng )新性、引領(lǐng)性等方面具有良好成效，參與活動(dòng)的甲方企業(yè)超過(guò)100家或人力資源服務(wù)企業(yè)超過(guò)50家。 2.申報程序及材料：申報材料經(jīng)所在區、縣（市）人力社保、財政部門(mén)初審后，報市人力社保局。 申報材料：《杭州市人力資源服務(wù)供需對接活動(dòng)補助申請表》（附件7）；活動(dòng)概況及成效等佐證材料；主要費用開(kāi)支復印件。 3.審核程序及補助標準：市人力社保局組織專(zhuān)家對申報項目進(jìn)行評審，擇優(yōu)對每項活動(dòng)給予2萬(wàn)元補助。 4.申報截止時(shí)間：2022年7月底。 各地要高度重視，廣泛宣傳，精心組織，推薦挖掘符合條件的機構積極申報，共同推動(dòng)我市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)高質(zhì)量發(fā)展，為杭州“奮進(jìn)新時(shí)代、建設新天堂”貢獻力量。  人力社保部門(mén)聯(lián)系方式： 杭州市人力社保局：85253557； 上城區人力社保局：86974787，286284896@qq.com; 拱墅區人力社保局：86552927，88297233，zghzcyy@163.com； 西湖區人力社保局: 87323170 ，2596703351@qq.com； 濱江區人力社保局：87702542，bjrckf@163.com； 蕭山區人力社保局：82898272，1656072241@qq.com； 余杭區人力社保局：89391129,yhrsrckfk@163.com;           臨平區人力社保局：86230697，985397073@qq.com； 錢(qián)塘區人力社保局：86794682，308938096@qq.com； 富陽(yáng)區人力社保局：63126963，rsjkfk@163.com； 臨安區人力社保局：63734416，15513538@qq.com； 桐廬縣人力社保局：58508562，906412445@qq.com； 淳安縣人力社保局：64812033，41644696@qq.com； 建德市人力社保局：64724435，1046473990@qq.com； 西湖風(fēng)景名勝區人力社保局:87170275，15417076@qq.com。  附件：1.杭州市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營(yíng)補助申請表 2.杭州市人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)項目申報表 3.杭州市人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)項目說(shuō)明書(shū)及佐證材料清單 4.杭州市人力資源服務(wù)企業(yè)品牌發(fā)展資助申請表 5.杭州市人力資源服務(wù)企業(yè)引才獎勵申請表 6.杭州市人力資源服務(wù)企業(yè)（組織）參與重大戰略資助申請表 7.杭州市人力資源服務(wù)組織供需對接活動(dòng)補助申請表
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